Az ország álommunkahelyeinek képviselői, a műszaki menedzserek, figyelemre méltó jövedelmekkel rendelkeznek. Itt bőven van lehetőség a jövedelem gyarapítására! - Pénzcentrum

A műszaki menedzer szakmához mérnöki végzettség, menedzsmenttudás és vezetői tapasztalat szükséges. A műszaki menedzser fizetések kiemelkedőek: a műszaki menedzserek bruttó bére 454 ezer és 1,4 millió forint között mozog, ami jóval meghaladja a KSH által közölt 2024-es bruttó átlagkeresetet (727 700 forint) és mediánt (560 900 forint). A technológiai fejlődés és a digitalizáció folyamatosan növeli az ilyen szakemberek iránti keresletet, így a pálya hosszú távon is stabil és jövedelmező lehet.

A műszaki menedzser olyan szakember, aki a mérnöki tudást és a menedzsment készségeket ötvözi a projektek hatékony irányítása érdekében. Feladatai közé tartozik a műszaki projektek tervezése, szervezése és felügyelete, biztosítva, hogy azok időben és a költségvetésnek megfelelően valósuljanak meg. Emellett koordinálja a különböző csapatok munkáját, kommunikál az ügyfelekkel és a beszállítókkal, valamint felelős a minőségbiztosítási folyamatok betartásáért.

A napi feladatok során a műszaki menedzser alaposan átvizsgálja a projekt kockázatait, hatékonyan optimalizálja az erőforrások felhasználását, és stratégiai döntéseket hoz a vállalat műszaki fejlődésének irányvonaláról. Pozíciója rendkívül fontos a vállalat versenyképességének erősítésében, mivel garantálja, hogy a technológiai újítások összhangban álljanak a piaci igényekkel és a vállalati célokkal.

Ahhoz, hogy valaki műszaki menedzserként érvényesüljön, elengedhetetlen, hogy mérnöki vagy műszaki területen szerzett alapdiplomával rendelkezzen. Ezt követően nagy előnyt jelent, ha a szakember műszaki menedzsment vagy üzleti menedzsment mesterképzésen vesz részt. Itt a hallgatók megismerkednek a projektmenedzsment, pénzügy, stratégiai tervezés és vezetői készségek alapjaival. Számos felsőoktatási intézmény kínál olyan programokat, amelyek ötvözik a műszaki és gazdasági ismereteket, így a diákok széleskörű tudásra tehetnek szert.

A formális képzés mellett a gyakorlati tapasztalat is elengedhetetlen. Pályakezdőként érdemes mérnöki pozíciókban tapasztalatot szerezni, majd fokozatosan áttérni a projektvezetői vagy csapatvezetői szerepkörökbe. A kommunikációs készségek fejlesztése, a problémamegoldó képesség és a vezetői kompetenciák mind hozzájárulnak a sikeres műszaki menedzseri karrierhez.

A műszaki menedzserek jövedelme számos tényezőtől függ, például a szakmai tapasztalat szintjétől, a vállalat nagyságától és a földrajzi elhelyezkedéstől. Magyarországon a műszaki menedzserek havi bruttó átlagbére 454 063 forinttól egészen 1 434 558 forintig terjed.

Ez azt jelenti, hogy a legjobban fizetett 10% akár 1,4 millió forintnál is többet kereshet, míg a legkevesebbet kereső 10% bére 454 ezer forint alatt marad.

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) 2024. decemberi adatai szerint a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 727 700 forint volt. A bruttó kereset mediánértéke pedig 560 900 forintot tett ki. Összehasonlítva a műszaki menedzserek átlagbérét a KSH által közölt országos átlaggal, megállapítható, hogy a műszaki menedzserek bérezése jelentősen meghaladja az országos átlagot. Még a legalacsonyabb fizetési sáv is közel van a nemzeti átlaghoz, míg a felső sáv több mint kétszerese annak.

Az álláshirdetések száma a műszaki menedzseri pozíciókra változó, de a műszaki és menedzsment készségeket igénylő szakemberek iránti kereslet folyamatosan magas. A technológiai fejlődés és az ipar digitalizációja tovább növeli az ilyen szakemberek iránti igényt, így a jól képzett műszaki menedzserek számára kedvezőek a munkaerőpiaci kilátások.